ПОЛОЖЕНИЕ о самообследовании МКДОУ

Отдел образования Администрации города Шадринска

Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад присмотра и оздоровления №18«Ромашка» 

ПРИНЯТО:

Советом МКДОУ

протокол № 3

от 30.04.2014 г.

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий МКДОУ

Т.В.Сухорукова

Приказ № 87 от 30.04.2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о самообследовании МКДОУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящее положение устанавливает правила проведения самообследования МКДОУ.

1.2. Самообследование - это процедура, которая проводится ежегодно, носит системный характер, направлена на внутреннюю диагностику, выявление резервов и точек роста, а также определение векторов, ресурсов и движущих сил дальнейшего поступательного развития дошкольного образовательного учреждения

1.3. Процедура самообследования связана со всеми функциями управления, обеспечивает его эффективность, позволяет судить о состоянии образовательной деятельности в любой контрольный момент времени.

1.4. Самообследование осуществляется в соответствии с действующими правовыми и нормативными документами системы образования:

- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ);

- приказом Минобрнауки России «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования» от 17 октября 2013 г. №1155;

- Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. №26; зарегистрированного в Минюсте РФ 29 мая 2013 г. №28564);

- приказом Минобрнауки России «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организацией» от 14.06.2013 г. №462;

- приказом Минобрнауки России «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию» от 10.12.2013 №1324.

- информационным письмом ГлавУО Курганской области «Об организации работы по проведению образовательными организациями Курганской области самообследования» от 02.09.2013 г. №4462/1;

- постановлением Администрации города Шадринска «Об утверждении примерного положения о самообследовании дошкольной обрвазовательной организации» от 17.03.2014 г. №734;

- уставом МКДОУ (Постановление Администрация города Шадринска от 25 июля 2013 года №2045);

- образовательной программой дошкольного образования МКДОУ.

2. ЦЕЛЬ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

2.1. Целью процедуры самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о деятельности МКДОУ, подготовка отсчетов о результатах самообследования.

2.2. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

- постоянный сбор информации об объектах самообследования, выполнение функции слежения;

- адаптация, разработка, систематизация нормативно-диагностических материалов, методики изучения качества образовательного процесса;

- изучение объекта по одним и тем же критериям с целью отслеживания динамики показателей;

- своевременное выявление изменений в деятельности МКДОУ, разработка необходимых коррекционных мер;

- координация деятельности всех участников образовательного процесса по достижению цели.

3. ЭТАПЫ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

Процедура самообследования включает в себя следующие этапы:

- планирование и подготовку работ по самообследованию организации;

- организацию и проведение самообследования в МКДОУ;

- обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчета;

- рассмотрение отчета коллегиальным органом управления МКДОУ, к компетенции которого относится решение данного вопроса.

4. СРОКИ, ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ САМООБСЛЕДОВАНИЯ И СОСТАВ ЛИЦ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ ДЛЯ ЕГО ПРОВЕДЕНИЯ

4.1. Работа по самообследованию МКДОУ начинается не позднее 15 апреля текущего года и заканчивается 1 сентября текущего года (без учета сроков контрольных мероприятий по реализации комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствованию деятельности дошкольной образовательной организации).

4.2. Для проведения самообследования в МКДОУ создается комиссия в составе: заведующего МКДОУ, завхоза, старшего воспитателя, специалистов, медицинской службы, курирующих направления деятельности, подлежащих оценке.

4.3. При проведении самообследования используются следующие методы: наблюдение, анкетирование, педагогическая диагностика, собеседование, определение обобщающих показателей и др.

4.4. Самообследование проводится в форме анализа основных направлений деятельности МКДОУ:

- система управления МКДОУ (анализируется организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, соответствие организации управления уставным требованиям, соответствие собственной нормативной и организационно-распорядительной документации действующему законодательству Российской Федерации и уставу МКДОУ, организация взаимодействия структурных подразделений МКДОУ, реализация принципа коллегиальности, зрелость и эффективность органов общественного управления, внешние связи МКДОУ, инновационная деятельность и др.);

- организация образовательной деятельности (анализируется выполнение образовательной программы дошкольного образования МКДОУ в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования, режимом организации непосредственной образовательной деятельности, организация питания воспитанников, соблюдение правил и инструкций по охране жизни и здоровья воспитанников, труда; выполнение здоровьесберегающих технологий при осуществлении учебно-воспитательного процесса, учет индивидуальных потребностей отдельных категорий воспитанников, в том числе с ограниченными возможностями здоровья, анализ заболеваемости воспитанников, профилактическая работа с родителями (законными представителями) воспитанников и сотрудниками);

- содержание и качество подготовки воспитанников (анализируется изменение структуры подготовки кадров за последние три года и ее ориентация на региональные потребности, структура подготовки кадров на отчетную дату);

- развитие воспитанников в соответствии с социально-нормативными возрастными характеристиками возможных достижений;

- качество кадрового состава (анализируется фактическая численность работников на соответствие штатному расписанию, образовательный ценз и квалификационная структура педагогических работников, дополнительное профессиональное образование работников, результаты внутренней аттестации, результаты научно-методической работы);

- качество материально-технического обеспечения (состояние предметно-пространственной среды, приспособленной для реализации образовательной программы дошкольного образования МКДОУ в соответствии с особенностями каждого возрастного этапа, охраны и укрепления здоровья, учета особенностей и коррекции недостатков, своевременность обновления официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);

- результаты образовательной деятельности (освоение воспитанниками МКДОУ образовательных стандартов, взаимодействие МКДОУ с другими организациями и т.д.);

- анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию.

4.5. По результатам проведенного анализа проводится оценка основных направлений деятельности МКДОУ.

4.6. Заведующий МКДОУ ежегодно утверждает состав комиссии и план-график с конкретными сроками, ответственными и мероприятиями по проведению самообследования.

5. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

5.1. Результаты самообследования МКДОУ оформляются в виде отчета, включающего аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности.

5.2. Отчет по самообследованию формируется по состоянию на 1 августа текущего года содержит выводы (заключения) о соответствии деятельности МКДОУ нормативным правовым актам Российской Федерации в области образования, установленным показателям деятельности, региональным нормативным правовым актам, локальным актам МКДОУ, имеет следующую структуру и объем:

- оценка системы управления образовательной организацией (не более 5 страниц);

- оценка образовательной деятельности организации (не более 5 страниц);

- оценка результатов образовательной деятельности (не более 5 страниц);

- оценка содержания и качества подготовки обучающихся (не более 5 страниц);

- оценка развития детей (не более 5 страниц);

- оценка качества кадрового состава (не более 5 страниц);

- оценка качества материально-технического обеспечения (не более 5 страниц);

- оценка методической и научно-исследовательской работы (не более 5 страниц);

- анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию.

5.3. Отчет подписывается заведующим МКДОУ и заверяется печатью.

5.4. Низкие показатели в оценке образовательной деятельности МКДОУ являются основанием для составления плана коррекционный мероприятий по устранению выявленных недостатков.

5.5. По результатам самообследования заведующим МКДОУ издается приказ, содержащий:

- оценку деятельности МКДОУ,

- решение о поощрении либо (при наличии оснований) дисциплинарном взыскании;

- сроки и ответственных лиц по реализации комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков.

5.6. Результаты самообследования рассматриваются на заседании коллегиального органа управления МКДОУ, к компетенции которого относится решение данного вопроса.

5.7. Отчет о самообследовании МКДОУ размещается на официальном сайте МКДОУ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направляется Учредителю не позднее 1 сентября текущего года.

Настоящее положение действительно до внесения существенных изменений.

Приложение к положению о самообследовании МКДОУ, утвержденному советом  МКДОУ от 30.04.2014 г. протокол №3

План-график

работ по подготовке и проведению самообследования МКДОУ

 

№	Мероприятие	Ответственный	Сроки
1. Планирование и подготовка работ по самообследованию
1.1.	Проведение рабочего совещания с заместителями заведующего (зам зав по АХЧ, старшим воспитателем) МКДОУ по вопросам закрепления ответственных за сбор и обобщение (анализ) информации по отдельным направлениям самообследования, формирования пакета диагностического инструментария для проведения самообследования и принятия рабочих форм предоставления информации; решение вопроса о приобретении необходимого оборудования, программного обеспечения.	Заведующий	До 15 апреля
1.2.	Проведение совещания с коллективом МКДОУ по вопросу проведения самообследования; информирование членов коллектива о нормативной основе, целях, сроках и процедуре самообследования (результат – издание соответствующего приказа).	Заведующий	До 1 мая
1.3.	Проведение установочного совещания с членами комиссии по механизму сбора и рабочим формам предоставления информации по отдельным направлениям самообследования.	Заведующий	До 15 мая
2. Организация и проведение самообследования
2.1.	Сбор информации (фактического материала) для проведения анализа (в том числе при необходимости, подготовка запросов).	Члены комиссии	До 1 июля
3. Обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчета
3.1.	Статистическая обработка, сравнительный анализ и обобщение полученной информации по отдельным направлениям самообследования.	Члены комиссии	До 1 июля
3.2.	Свод и подготовка проекта отчета по итогам самообследования.	Заместитель заведующего	До 1 июля
3.3.	Обсуждение предварительных итогов самообследования на совещании при заведующем, разработка проекта комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствованию деятельности дошкольной образовательной организации.	Заместитель заведующего, руководители структурных подразделений	До 10 августа
4. Рассмотрение отчета органом управления организации, к компетенции которого относится решение данного вопроса
4.1.	Рассмотрение отчета коллегиальным органом управленияМКДОУ, к компетенции которого относится решение данного вопроса (согласно уставу), принятие комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствованию деятельности организации.	Заведующий	Дата проведения заседания соответствующего органа управления
5. Подготовка и направление отчета Учредителю и размещение на официальном сайте организации
5.1.	Корректировка проекта отчета по итогам самообследования с учетом результатов рассмотрения на заседании коллегиального органа управления МКДОУ, к компетенции которого относится решение данного вопроса, подготовка итоговой версии отчета.	Заместитель заведующего	До 29 августа
5.2.	Подписание отчета заведующим и утверждение приказом комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствованию деятельностиМКДОУ; принятие управленческих решений по кадровому составу организации (о поощрении, дисциплинарном взыскании, необходимости повышения квалификации, внесении изменений в должностные инструкции и т.д.).	Заведующий	До 30 августа
5.3.	Направление отчета по итогам самообследования Учредителю.	Заместитель заведующего	До 1 сентября
5.4.	Размещение отчета по итогам самообследования на официальном сайте МКЖДОУ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».	Заместитель заведующего	До 1 сентября
5.5.*	Проведение мероприятий по реализации комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствованию деятельности МКДОУ (в том числе в форме совещания при заведующем, собеседований и др.).	Заместитель заведующего	В период с 1 сентября до 31 декабря
5.6.*	Контроль реализации комплекса мер, направленных на устранение выявленных в ходе самообследования недостатков и совершенствованию деятельностиМКДОУ.	Заведующий	Текущий контроль в период с 1 сентября по 31 декабря, итоговый – до 1 февраля

* Проведение мероприятий по устранению выявленных в ходе самообследования недостатков обязательно, однако эти мероприятия не входят в сроки и процедуру проведения самообследования МКДОУ.