УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Детский сад присмотра и оздоровления № 18 «Ромашка»

 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад присмотра и оздоровления № 18 «Ромашка» (далее - МКДОУ), создано путём изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад присмотра и оздоровления № 18 «Ромашка», созданного на основании Постановления Администрации города Шадринска от 15.09.2000 года  №  794.

МКДОУ является правопреемником по всем правам и обязанностям муниципального  дошкольного образовательного учреждения «Детский сад присмотра и оздоровления № 18 «Ромашка».

1.2. Полное наименование: Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад присмотра и оздоровления № 18 «Ромашка».

Сокращённое наименование: МКДОУ «Детский сад  № 18 «Ромашка».

1.3. Юридический адрес: 641870, Курганская область, город Шадринск, улица  Карла Либкнехта, 19 А.

Фактический адрес: 641870, Курганская область, город Шадринск, улица  Карла Либкнехта, 19 А.

1.4. МКДОУ создается на неограниченный срок деятельности и является некоммерческой организацией.

1.5. Организационно-правовая форма  МКДОУ - учреждение.

1.6. Учредителем МКДОУ является муниципальное образование – город Шадринск. Функции и полномочия учредителя МКДОУ осуществляет Администрация города Шадринска (далее по тексту – Учредитель).

Юридический адрес Учредителя: 641870, Курганская область, город Шадринск, улица Свердлова, дом 59.

Учредитель имеет право на:

- принятие решений на создание, реорганизацию и ликвидацию МКДОУ;

- утверждение устава МКДОУ, изменений и дополнений, вносимых в него.

1.7. В соответствии с постановлением Администрации города Шадринска от 25.11.2011 № 2193 «О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципального учреждения», функции и полномочия Учредителя в части:

управления имуществом МКДОУ – осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом  Администрации города Шадринска;

координации и контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью МКДОУ, получения ежегодного отчета от МКДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, назначения и увольнения заведующего МКДОУ – осуществляет Отдел образования Администрации города Шадринска.

1.8. В своей деятельности МКДОУ руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании»,  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, решениями органов управления образованием всех уровней, законодательством Курганской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования – город Шадринск, правилами и нормами охраны труда, безопасности образовательного учреждения и противопожарной защиты, настоящим уставом,  локальными актами МКДОУ, договором, заключаемым между МКДОУ и родителями (законными представителями).

1.9. МКДОУ приобретает права юридического лица с момента его регистрации, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10. МКДОУ имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в органах Федерального казначейства, печать и штамп со своим наименованием.

1.11. Право на осуществление образовательной деятельности возникают у МКДОУ  с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.12. В МКДОУ образование носит светский характер.

1.13. В МКДОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.14. МКДОУ обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий по гражданской обороне  в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.15. Медицинское обслуживание воспитанников МКДОУ обеспечивается медицинским персоналом дошкольно-школьного отделения Государственного бюджетного учреждения  «Шадринская детская больница», который несёт ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и обеспечение качества питания.

 МКДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями  для работы медицинских работников.

 Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.

1.16. Организация питания  возлагается на МКДОУ.

1.17. МКДОУ несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество образования своих воспитанников;

- жизнь и здоровье воспитанников  и работников МКДОУ во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод воспитанников  и работников МКДОУ;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. ЗАДАЧИ  МКДОУ

2.1. МКДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права  на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.2. Задачами МКДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;

- воспитание с учетом возрастных категорий воспитанников гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии воспитанников;

- взаимодействие с семьями для обеспечения полноценного развития воспитанников;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников.

- создание интегрированной системы оздоровительной работы, гарантирующей сохранение и укрепление здоровья детей, безопасность их жизнедеятельности, построение благоприятных и адекватных условий по обеспечению психоэмоциональной защищенности.

2.3. Для реализации основных  задач МКДОУ имеет право:

- выбирать общеобразовательные программы дошкольного образования, рекомендованные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, рекомендованных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

- осуществлять дошкольное образование в соответствии с образовательной программой МКДОУ, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы  дошкольного образования и условиям ее реализации, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников;

- самостоятельно разрабатывать, принимать и утверждать собственные (авторские) программы, учебный план, план работы МКДОУ на учебный год, расписание непосредственно образовательной деятельности, режим дня, устав,  локальные акты;

- выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные и методические пособия;

- устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями;

- оказывать коррекционную помощь воспитанникам.

3.  ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА  МКДОУ

3.1. Обучение и воспитание в МКДОУ ведется на русском языке.

3.2. МКДОУ функционирует в помещении, отвечающем санитарно-гигиеническим требованиям, правилам пожарной безопасности.

3.3. При приеме детей в МКДОУ администрация обязана ознакомить родителей (законных представителей) воспитанников с уставом МКДОУ, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, основными общеобразовательными программами, реализуемыми МКДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.4. Прием детей в МКДОУ осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

3.5. Дети с ограниченными возможностями здоровья, принимаются в МКДОУ при наличии условий для организации коррекционной работы только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.6. При зачислении воспитанников в МКДОУ заключается договор,  регулирующий взаимоотношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников, включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МКДОУ, размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МКДОУ, в соответствии с федеральным и региональным законодательством и муниципальными нормативными правовыми актами, принятыми по этому вопросу, а также компенсация части родительской платы за содержание ребенка в МКДОУ в соответствии с федеральным законодательством.

3.7. Тестирование детей при приеме их в МКДОУ, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.8. За ребенком сохраняется место в МКДОУ  в следующих случаях: на время болезни; на время карантина в группе, которую посещает ребенок;  на  время отпуска или болезни  родителей (законных представителей) воспитанников; в летний период сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителей; на время санаторно-курортного лечения при условии предоставления на имя заведующего МКДОУ письменного заявления  о сохранении места за ребенком на период его отсутствия с указанием уважительных  причин.

3.9. Отчисление воспитанника из МКДОУ проводится на основании приказа об отчислении, который регистрируется в книге приказов. Основанием для издания приказа является поданное заявление родителей (законных представителей) с указанием причины отчисления с приложением необходимых документов, или иное не установленное законодательством Российской Федерации.

Причинами отчисления могут быть:

- перемена места жительства воспитанника;

- смена образовательного учреждения воспитанником;

- получение дошкольного образования;

- смерть ребенка и др.

При отчислении воспитанника делается соответствующая запись в книге движения детей.

3.10. Основной структурной единицей МКДОУ является группа воспитанников.

3.11. В группах осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой МКДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации.

  Программы и технологии допускаются к внедрению на основании решения педагогического совета МКДОУ.

3.12. С целью всестороннего развития, социализации в коллективе сверстников и взрослых, а также подготовки детей старшего дошкольного возраста к школьному обучению в действующих группах МКДОУ может быть организовано кратковременное пребывание детей, неохваченных дошкольным образованием.

3.13. Деятельность групп, в которых организовано кратковременное пребывание детей, регулируется Положением о порядке организации и функционировании групп кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста, уставом МКДОУ, договорами между МКДОУ и родителями (законными представителями).

3.14. Режим детей в группе регулируется договором с родителями (законными представителями): до 4 часов - без питания, без организации сна.

3.15. В МКДОУ установлены следующие режим работы и длительность пребывания:

- рабочая неделя - пятидневная;

- длительность работы МКДОУ- 12 часов;

- ежедневный график работы - с 7.00 до 19.00 часов.

3.16. Допускаются посещение детьми МКДОУ по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенком МКДОУ по индивидуальному графику определяется в дополнении к договору МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников.

3.17. Содержание образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с федеральными  государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования  и условиям ее реализации, а также примерной основной образовательной программой дошкольного образования, которая определяет содержание обязательной части основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

3.18. Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность составляет не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во  вторую половину дня (по 8-10 мин.). В теплое время года непосредственно образовательная  деятельность осуществляется на участке во время прогулки.

3.19. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных  образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет:

 - в ясельной группе (дети от 1,5 до 3 лет) – 1 час 40 минут;

- в младшей группе (дети  четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут;

- в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа;

- в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут;

- в подготовительной группе (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут.

Продолжительность непрерывной  непосредственно образовательной деятельности:

- для детей ясельного возраста от 1,5 до 3 лет – не более 10 минут;

- для детей 4-го жизни – не более 15 минут;

- для детей 5-го жизни – не более 20 минут;

- для детей 6-го жизни – не более 25 минут;

- для детей 7-го жизни – не более 30 минут.

Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает  30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной  45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводится физкультминутка.  Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – не менее 10 минут. Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 мин. в день.

Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т.д.) для детей дошкольного возраста проводят:

- для детей 4-го года  жизни – не чаще 1  раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;

- для детей 5-го года  жизни – не чаще 2  раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 6-го года  жизни – не чаще 2  раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 7-го года  жизни – не чаще 3  раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

3.20. Организация образовательного процесса в  МКДОУ регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком  и расписанием непосредственно образовательной деятельности, разрабатываемыми и утверждаемыми  МКДОУ самостоятельно.

3.21. В соответствии с задачами, определенными уставом,  МКДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между МКДОУ и родителями (законными представителями).

3.22. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ МКДОУ 

4.1. Порядок комплектования МКДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом МКДОУ.

4.3.  В МКДОУ  принимаются дети с 2-х  до 7 лет включительно.

4.4. В МКДОУ функционирует 6 возрастных групп.

4.5. Группы комплектуются с учетом возраста детей. Наполняемость групп детьми определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 

5.1. Участниками образовательного процесса в МКДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники.

5.2. Отношения воспитанников и персонала МКДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности воспитанника и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.3. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за  содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждением, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Отношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

5.5. Права ребенка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребенка», законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, договором МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников.

5.6. Каждому ребенку гарантируется:

- получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

- охрана жизни и здоровья;

- защита от применения методов физического и психического насилия;

- уважение его человеческого достоинства;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение квалифицированной педагогической помощи в коррекции имеющихся недостатков развития;

- предоставление дополнительных образовательных услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.7. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательное учреждение и общеобразовательные программы, из числа используемых в работе с детьми в учреждении;

- защищать права и интересы ребенка;

- участвовать в управлении МКДОУ;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных образовательных услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором МКДОУ и родителями (законными представителями);

- посещать проводимые МКДОУ родительские собрания;

- ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед заведующим МКДОУ;

- получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в МКДОУ в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании»;

- заслушивать отчеты заведующего МКДОУ и педагогов о работе с детьми;

- досрочно расторгать договор МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников;

- обжаловать решение МКДОУ о приостановлении оказания муниципальной услуги по предоставлению дошкольного образования учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления.

- оказывать МКДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач.

5.8. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

- выполнять устав МКДОУ;

- выполнять условия договора МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников;

- нести ответственность в соответствии с законами Российской Федерации за воспитание и развитие детей;

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в МКДОУ в установленном для конкретной семьи размере, утвержденном в соответствии с договором МКДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников;

- своевременно ставить МКДОУ в известность о болезни ребенка или его отсутствии;

  После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 3-х дней, за исключением выходных и праздничных дней приводить ребёнка в  МКДОУ только при наличии медицинской справки участкового врача-педиатра  с указанием диагноза, проводимого лечения, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

5.9. К педагогической деятельности в МКДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.10. К педагогической деятельности в МКДОУ не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и  

особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.11. При приеме на работу в МКДОУ предоставляются следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- документ государственного образца об уровне образования; о квалификации  или наличии специальных знаний или специальной подготовки;

- медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы в МКДОУ;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Российской Федерации;

- документы воинского учета;

- справку о  судимости.

5.12. При приеме на работу администрация МКДОУ заключает трудовой договор.

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Также знакомит принимаемого на работу работника со следующими документами:

- уставом МКДОУ;

- лицензией на право осуществления образовательной деятельности;

- коллективным договором;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказом о приеме на работу;

- должностными инструкциями;

- инструкциями по охране труда и пожарной безопасности.

5.13  Права работников МКДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым договором.

5.14. Педагогические работники МКДОУ имеют право:

- участвовать в управлении МКДОУ;

- выбирать, разрабатывать и применять общеобразовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- аттестоваться на добровольной основе насоответствующую квалификационную категорию, и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт;

- требовать от администрации МКДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем;

- работать по сокращенной (не более 36 часов) рабочей неделе; получать  ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

- получать пенсию за выслугу  лет до достижения пенсионного возраста;

- получать моральное и материальное поощрение за творческое и добросовестное отношение к труду,  на представление к почетным званиям;

- получать неоплачиваемый длительный отпуск сроком до одного года не чаще  чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической  работы.

В частности:

- решение о предоставлении такого неоплачиваемого отпуска без оказания материальной помощи принимает заведующий МКДОУ;

- работник подает заявление заведующему МКДОУ за месяц до начала отпуска;

- длительный отпуск может предоставляться работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности МКДОУ;

- одновременно в таком отпуске не должны находиться более двух человек;

- на период нахождения педагога в длительном отпуске в МКДОУ для выполнения его обязанностей временно принимается другой работник;

- за педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность), педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество групп;

- во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также его увольнение по инициативе администрации МКДОУ, за исключением полной ликвидации учреждения;

- педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листом, или по согласованию с администрацией МКДОУ переносится на другой срок;

- длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи.

5.15. Педагогические работники МКДОУ обязаны:

- соблюдать устав МКДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, должностные  инструкции, выполнять условия трудового договора;

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных  характеристик;

- поддерживать дисциплину в МКДОУ на основе уважения человеческого достоинства;

- нести ответственность за реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализуемых образовательных программ;

- принимать меры по охране жизни и здоровья детей;

- защищать ребенка от всех методов физического и психического насилия;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) воспитанников;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания, обучения и развития  ребенка;

- проходить периодическое бесплатное медицинское обследование, которые проводятся за счет средств учредителя.

5.16. Работники МКДОУ имеют право на:

- участие в управлении МКДОУ;

- защиту профессиональной чести и достоинства и деловую репутацию;

- получать пенсию  за выслугу лет до достижения пенсионного возраста;

- получать моральное и материальное поощрение за творческое и добросовестное отношение к труду.

5.17. Работники МКДОУ обязаны:

- соблюдать устав МКДОУ;

- соблюдать должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка МКДОУ;

- выполнять трудовой договор;

- проходить периодические бесплатные медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя.

5.18. МКДОУ устанавливает:

- структуру управления деятельностью МКДОУ;

- штатное расписание;

- распределение должностных обязанностей;

- заработную плату работников МКДОУ, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам;

- порядок и размеры премирования работников МКДОУ.

5.19. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения с педагогическими работниками МКДОУ могут быть прекращены по следующим основаниям:

- повторное в течение одного года грубое нарушение устава МКДОУ;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанников;

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией МКДОУ без согласия совета трудового коллектива учреждения.

6. УПРАВЛЕНИЕ МКДОУ 

6.1. Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами  Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении   и уставом МКДОУ.

6.2. Управление МКДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МКДОУ.

6.3.  Формами самоуправления МКДОУ обеспечивающими государственно-общественный характер управления являются: общее собрание коллектива МКДОУ, совет МКДОУ, педагогический совет, собрание трудового коллектива,  попечительский совет.  

 Порядок выборов органов  самоуправления  и их компетенция регламентируется настоящим уставом.

6.4. Общее  собрание коллектива МКДОУ является высшим органом самоуправления МКДОУ (далее - общее собрание),  создается в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления в определении основных направлений совершенствования и развития МКДОУ.

6.4.1. В состав общего собрания входят: работники МКДОУ, родители (законные представители) воспитанников.

6.4.2. Общее собрание:

- принимает устав МКДОУ, изменения и дополнения, вносимые в него, локальные акты МКДОУ;

- избирает прямым открытым голосованием совет МКДОУ, попечительский совет, определяет численность их членов и срок полномочий;

- заслушивает отчеты  администрации, председателей  органов самоуправления МКДОУ, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы МКДОУ;

- знакомит с основными направлениями деятельности  и развития МКДОУ,

созданием условий для осуществления образовательного процесса в МКДОУ;

- оказывает содействие руководителю МКДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности воспитанников;

6.4.3. Общее собрание проводится не реже 1 раза в год. Общее собрание избирает открытым голосованием председателя и секретаря. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей от списочного состава. Решения общего собрания, принятые в рамках его полномочий и в соответствии с законодательством, являются рекомендательными, обязательными для исполнения являются те решения общего собрания, для реализации которых издается приказ по МКДОУ.

6.4.4. Заседания общего собрания оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания. Протоколы общего собрания  входят в номенклатуру дел  МКДОУ и хранятся в делах  МКДОУ.

6.5. В период между общим собранием коллектива МКДОУ общее руководство МКДОУ осуществляет совет МКДОУ. Совет МКДОУ действует в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МКДОУ.

6.5.1. В состав совета МКДОУ входят представители  работников МКДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников МКДОУ, избранные на общем собрании коллектива МКДОУ. Совет МКДОУ собирается председателем по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Все члены совета МКДОУ выполняют свои обязанности на общественных началах. Совет МКДОУ избирает из своего состава председателя и секретаря. Заведующий МКДОУ входит в состав совета МКДОУ,  но не может быть избран его председателем.

6.5.2. Совет МКДОУ:

- организует выполнение решений общего собрания коллектива МКДОУ;

- разрабатывает устав, изменения и дополнения к нему;

- председатель Совета МКДОУ совместно с руководителем МКДОУ представляет в муниципальных, общественных органах управления интересы МКДОУ, интересы воспитанников, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;

- рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, оказывает помощь МКДОУ в работе с неблагополучными семьями;

- содействует организации и проведению совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в МКДОУ, а также подготовке МКДОУ к новому учебному году;

- заслушивает отчеты администрации, специалистов МКДОУ о создании условий для реализации образовательных программ, организации питания, медицинского обслуживания, вносит предложения по совершенствованию работы;

- совместно с администрацией МКДОУ организует контроль за качеством питания воспитанников, медицинского обслуживания;

- знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием деятельности МКДОУ и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе;

- участвует в определении направлений образовательной и оздоровительной деятельности МКДОУ, организации дополнительных образовательных услуг;

- обсуждает вопросы охраны жизни и здоровья детей, совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, укрепления и развития материально-технической базы МКДОУ.

6.5.3.Решения совета МКДОУ принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем присутствовало не менее двух третей от списочного состава. Решения совета МКДОУ, принятые в пределах его компетенции в соответствии с действующим законодательством РФ и утвержденные приказом заведующего МКДОУ, обязательны для всех участников образовательного процесса.

6.5.4. Заседания совета МКДОУ оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета МКДОУ. Протоколы  совета МКДОУ входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.6. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в МКДОУ действует Педагогический совет.

6.6.1. Педагогический совет состоит из всех педагогов, по необходимости на заседания приглашаются медицинские работники, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с МКДОУ  по вопросам  образования и воспитания, родители (законные представители) воспитанников с правом совещательного голоса.

6.6.2. Педагогический совет:

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающихся содержания воспитания, образования и развития воспитанников, контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;

- выбирает программу из комплекта вариативных программ, рекомендованных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации кадров;

- утверждает характеристики на педагогов, представленных к почетным званиям, принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников МКДОУ;

- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;

- рассматривает вопросы по организации дополнительных образовательных услуг;

- разрабатывает и принимаетобразовательную программу, авторские программы, план работы МКДОУ на учебный год, годовой календарный  учебный  график, учебный план, расписание непосредственно образовательной деятельности, программы кружков, локальные акты в пределах своей компетенции;

- организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области  дошкольного образования.

6.6.3. Педагогический совет созывается не реже 4 раз в год. Для ведения  педагогического совета из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь  сроком на один учебный  год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. Педагогический совет принимает решение по каждому из обсуждаемых вопросов простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета МКДОУ. Решения педагогического совета являются обязательными для исполнения всем участникам образовательного процесса МКДОУ.

6.6.4. Заседания педагогического совета МКДОУ оформляются протоколом. В протоколе фиксируется: дата проведения, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический совет, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета. Протоколы педагогического совета  входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.7. В целях развития инициативы трудового коллектива, участия  в управлении в МКДОУ действует Собрание трудового коллектива.

6.7.1. Трудовой коллектив составляют все работники МКДОУ. Собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 2  раз в год.  Решение  собра­ния трудового коллектива принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на нем  присутствует не менее двух третей спи­сочного состава работников МКДОУ. Заседания собрания трудового коллектива МКДОУ оформляются протоколом. В протоколе указывается: дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня, фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания, решение. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания трудового коллектива МКДОУ. Протоколы собрания трудового коллектива входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.7.2. Собрание трудового коллектива:

- обсуждает и принимает  коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МКДОУ и другие локальные акты в пределах своей компетенции;

- рассматривает, обсуждает планы развития, проект годового плана МКДОУ и др.;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МКДОУ и мероприятия по ее укреплению;

- заслушивает отчеты о деятельности МКДОУ, вносит на рассмотрение предложения по совершенствованию образовательного процесса;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МКДОУ;

- избирает представителей работников в комиссии;

- принимает решение об объявлении забастовки.

6.8. В целях содействия администрации МКДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, улучшения материально-технической базы, охраны жизни и здоровья воспитанников в МКДОУ функционирует Попечительский совет, свои функции осуществляет на безвозмездной основе.

6.8.1 Попечительский совет является добровольным объединением созданным для привлечения внебюджетных источников финансирования МКДОУ и оказанию ему организационной, консультативной помощи. Попечительский совет участвует в управлении  МКДОУ путем принятия  решений по использованию передаваемых жертвователями ей средств и имущества.

6.8.2. В состав попечительского совета входят представители родительской общественности, а также могут входить заведующий МКДОУ, представители: учредителя, организаций различных форм собственности, сотрудников МКДОУ, спонсоров, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии МКДОУ. Председатель и секретарь избираются на первом заседании попечительского совета. Заседания попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседание попечительского совета является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от его списочного состава, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих.

Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц. Решения являются рекомендательными.

Заседания попечительского совета оформляются протоколом. В протоколе указывается дата, количество присутствующих, приглашенные, повестка дня; фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания присутствующих, ответственные за исполнение и сроки выполнения решений. Протокол подписывается председателем и секретарем. Протоколы попечительского совета входят в номенклатуру дел и хранятся в МКДОУ.

6.8.3. Попечительский совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития МКДОУ за счет добровольных пожертвований, благотворительных и спонсорских взносов предприятий и частных лиц, иных предусмотренных  законом  источников на расчетный счет МКДОУ;

- содействует организации и совершенствованию образовательного процесса,

улучшению условий труда работников МКДОУ;

- содействует совершенствованию материально-технической базы МКДОУ, благоустройству его помещений и территории;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых  мероприятий  в МКДОУ;

- определяет направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств;

- контролирует целевое использование внебюджетных средствадминистрацией МКДОУ, заслушивает отчет руководителя учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.

6.9. Непосредственное руководство МКДОУ осуществляет заведующий, назначаемый учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий в пределах своих функциональных обязанностей:

- действует от имени МКДОУ, представляет его во всех организациях, государственных и муниципальных органах;

- осуществляет руководство МКДОУ в соответствии с законами РФ и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения;

- распоряжается имуществом МКДОУ в пределах прав и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

- открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством  Российской Федерации;

- выдает доверенности;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников, налагает взыскания и увольняет с работы;

- издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками МКДОУ;

- заключает от имени МКДОУ договоры, в том числе, трудовые, а также договор между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- формирует контингент воспитанников МКДОУ, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников МКДОУ;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по  вопросам дошкольного образования;

- контролирует деятельность педагогов и воспитателей путем посещения всех видов воспитательных мероприятий и непосредственно образовательной деятельности;

- утверждает штатное расписание в пределах  выделенного фонда заработной платы;

- утверждает локальные  нормативные акты МКДОУ;

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МКДОУ;

- несет ответственность за деятельность МКДОУ перед Учредителем.

7. ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКДОУ

7.1. Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска в установленном порядке закрепляет за МКДОУ здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество иного назначения.

7.2. МКДОУ владеет и пользуется закрепленным за ней имуществом на праве оперативного управления в пределах, установленных законодательством, в соответствии с уставными целями деятельности МКДОУ.

7.3. Земельные участки предоставляются МКДОУ в постоянное  (бессрочное) пользование.

7.4. Учредитель обеспечивает развитие и обновление материально-технической базы МКДОУ;

7.5. Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7.6. МКДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МКДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МКДОУ его собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленными за МКДОУ земельными участками, если иное не установлено законом.

7.7. Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города Шадринска вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.

7.8. МКДОУ с согласия учредителя вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

Средства, полученные МКДОУ в качестве арендной платы, используются в соответствии с бюджетным законодательством.

7.9. Финансовое обеспечение деятельности МКДОУ осуществляется за счет средств бюджета города Шадринска и на основании бюджетной сметы, утверждённой в порядке определённом главным распределителем бюджетных средств, в соответствии с действующим законодательством.

Источниками формирования имущества МКДОУ являются:

- имущество, закреплённое за МКДОУ на праве оперативного управления;

- средства, поступающие из бюджета города Шадринска по утвержденной в

установленном порядке бюджетной смете;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- другие, не запрещённые законом поступления.

7.10. МКДОУ самостоятельно в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим уставом. 

7.11. МКДОУ отвечает по своим обязательствам только денежными средствами, находящимися в его распоряжении.  При недостатке указанных денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт собственник имущества в лице главного распорядителя бюджетных средств, в ведение которого оно находится.

7.12. МКДОУ не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги, размещать средства на банковских депозитах, получать субсидии для финансового обеспечения своей деятельности.

7.13. МКДОУ является муниципальным заказчиком. Закупка товаров, работ и услуг осуществляются в соответствии с законодательством РФ о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд.

В пределах, имеющихся в ее распоряжении финансовых средств, МКДОУ осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МКДОУ 

8.1. Для обеспечения уставной деятельности МКДОУ имеет следующие локальные акты:

- организационные: устав, коллективный договор, договор между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников, правила внутреннего трудового распорядка и другие;

- распорядительные: приказы по основной деятельности и личному составу, инструкции, документы по кадрам и другие;

- финансово-хозяйственные: инвентаризационные ведомости, смета финансирования МКДОУ и другие;

- организационно-методические: протоколыработы органов самоуправления МКДОУ, план работы МКДОУ на учебный год,  образовательная программа;

- медицинские: медицинские карты детей, журналы контроля  за организацией питания, санитарно-гигиеническим состоянием МКДОУ и другие.

8.2. Локальные акты МКДОУ не могут противоречить настоящему уставу. В случаях, предусмотренных законодательством РФ, локальные акты  МКДОУ подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему уставу.

9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

9.1. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности МКДОУ осу­ществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Бухгалтерский учет ведется по бюджетному плану счетов и осуществляется муниципальным казённым учреждением «Централизованная бухгалтерия детских садов» по договору с МКДОУ.

9.2. МКДОУ предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется учредителю и общественности в порядке и сроки, установленные учредителем.

9.3. МКДОУ в установленном порядке ведёт делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе по личному составу воспитанников на период их пребывания в МКДОУ и работников.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Прекращение деятельности МКДОУ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации и ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации и ликвидации МКДОУ устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.2. МКДОУ может быть реорганизовано в иную образовательную организацию по решению учредителя и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. При реорганизации МКДОУ  его устав, лицензия утрачивают силу.

10.4. Ликвидация МКДОУ может осуществляться:

- по решению учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

10.5. При ликвидации МКДОУ финансовые средства и иные объекты собственности МКДОУ находящиеся в его владении, пользовании и распоряжении МКДОУ, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования.

10.6. В случае реорганизации или ликвидации  МКДОУ, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, учредитель берет на себя ответственность за  перевод  воспитанников,  с согласия их родителей (законных представителей), в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

10.7. При ликвидации МКДОУ денежные средства и иное имущество, находящееся во владении распоряжении  МКДОУ, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования. Документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу воспитанников и работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в Шадринский городской архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.

10.8. При реорганизации или ликвидации МКДОУ печать и штамп передаются органу, выдавшему разрешение на их изготовление, для уничтожения.

10.9. Изменения и дополнения, вносимые в устав, принимаются общим собранием коллектива МКДОУ, утверждаются учредителем и регистрируются в соответствии с действующим законодательством.